Uguaglianza di genere e pari opportunità

L’uguaglianza è una materia che prendiamo sul serio in Conservas Antonio Alonso SA. Sia per quanto riguarda l’uguaglianza di genere sia per le pari opportunità,ci sforziamo di superarla con lode. Ed è che le donne hanno giocato e giocano tutt’oggi un ruolo fondamentale nella storia del Palacio de Oriente.

Fin dalle sue origini, Conservas Antonio Alonso SA ha fatto affidamento sul lavoro femminile nella sua catena di lavorazione e confezionamento di pesce e frutti di mare, facendo così la sua parte per promuovere l’avanzamento sociale delle donne in Galizia.

Il settore conserviero è stato pioniere nell’inserimento delle donne nel mercato del lavoro alla fine del XIX secolo. Grazie al loro impiego nelle nostre fabbriche, molte operaie hanno potuto avere un lavoro che ha dato loro l’indipendenza economica e i mezzi per promuovere la propria crescita personale e quella delle loro famiglie.

Maestre delle conserve

Oggi, la presenza delle donne in tutti i livelli dell’azienda alla pari dei loro colleghi è più che evidente. Dal basso verso l’alto, le cifre parlano da sole:

La forza lavoro è abbastanza equilibrata in termini di genere dei lavoratori e, ancora più importante,questo equilibrio è presente in tutti i livelli dell’organizzazione. Inoltre, Conservas Antonio Alonso SA mantiene un’elevata stabilità occupazionale, con un livello di assunzione a tempo indeterminato del 100%.

Oggi possiamo dire che acquistare i prodotti del Palacio de Oriente è ben più che scommettere sul vero sapore della Galizia, sul pesce e sui frutti di mare squisiti o su un’elaborazione sostenibile e di qualità. Significa anche appoggiare al 100% l’uguaglianza di genere e la pari opportunità in azienda.